架起心與心之間的橋梁

二分公司團總支與團員青年職工座談

新時(shí)代需要新發(fā)展，新發(fā)展離不開(kāi)青年職工力量的壯大和成長(cháng)。為深入了解青年職工的思想動(dòng)態(tài)，全方位傾聽(tīng)他們的心聲，及時(shí)幫助其解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難，并引導他們以積極向上的心態(tài)面對今后工作中的壓力和挑戰，從而不斷凝聚、優(yōu)化青年職工力量，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，5月，二分公司團總支與分公司兩名團員青年職工在黨辦室進(jìn)行了交心談話(huà)。

二分公司青年職工小李，是2016年入職的學(xué)生，在入職后短短一年多時(shí)間里先后經(jīng)歷科室、項目施工、技術(shù)等多個(gè)崗位。目前因工作需要，小李將負責施工項目的BIM工作。面對“BIM”這個(gè)新事物，對其接觸時(shí)間不長(cháng)、了解不多的小李感到有些壓力?！耙f(shuō)傳統的項目施工技術(shù)和管理方法，我是有信心的，但對BIM我了解的還比較少，要負責這項工作的話(huà)會(huì )不會(huì )耽誤項目整體的施工進(jìn)度和質(zhì)量??？”小李皺皺眉頭，擔心地問(wèn)道。在清楚了小李的顧慮后，分公司團務(wù)負責人與小李一同分析了他在工作中的優(yōu)勢與不足，對其今后工作的努力方向進(jìn)行了深入探討，并對小李進(jìn)行了鼓勵。為了讓小李對施工項目BIM工作有更進(jìn)一步的了解和把握，團總支負責人還幫助小李聯(lián)系了公司BIM工作室，對小李在BIM工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行指導與解答?！斑@下心里可踏實(shí)了，接下來(lái)就積極學(xué)習、努力工作吧！”解開(kāi)了心中的顧慮，小李開(kāi)心地笑了。

小王是二分公司機關(guān)科室的一名女青年，平日大多時(shí)間忙于工作，很少顧及個(gè)人問(wèn)題。在一段輕松愉快的交談后，分公司團務(wù)負責人了解了小王的性格愛(ài)好及基本情況，對小王的基本信息作了登記，并囑咐小王積極參加分公司、公司和上級組織的相關(guān)活動(dòng)，在踏實(shí)工作的同時(shí)，要積極展現出自己青春活力的一面。同時(shí)，分公司團總支也會(huì )幫助小王去尋找、去搭建她幸福的舞臺。

此次與青年職工的交心談話(huà)，不僅解決了他們在工作、生活中遇到的一些問(wèn)題，而且與分公司團員青年職工共同搭建起了一座心與心之間溝通的橋梁。同時(shí)，分公司團總支會(huì )通過(guò)這座橋梁，積極落實(shí)公司“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”的政策理念，不斷凝聚、鼓舞分公司青年職工力量。談話(huà)結束后，兩名團員青年職工分別表示，將在今后的工作中堅定信念，勤奮工作，發(fā)揮青年職工的長(cháng)處、優(yōu)勢與干勁兒，爭做優(yōu)秀好青年，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。（李智）